L'Executive DBA est un diplôme d'université de 3e cycle de haut niveau sur 3 ans qui s'adresse à des cadres, des managers, des membres de professions libérales qui souhaitent prendre du recul par rapport à leurs pratiques professionnelles et acquérir une réflexion robuste sur le plan de la recherche mettant en œuvre des méthodes et des outils de validation scientifiques éprouvés. Les praticiens et professionnels sont amenés à conceptualiser leurs expériences acquises par la formalisation d'un travail de recherche.
La préparation du travail de recherche s'inscrit dans le cadre d'un projet personnel et/ou professionnel.
Ce diplôme universitaire est positionné dans le champ du management des organisations et des sciences de gestion.
Le programme eDBA a été créé en 1953 par l'université de Harvard, il a été développé ensuite par les universités afin de rapprocher la recherche académique des problématiques concrètes des entreprises et des organisations.
Qu'est-ce qu'un EDBA ?
L'Executive Doctorate in Business Administration repose sur la réalisation d'une recherche appliquée, encadrée selon les standards académiques de la recherche en management, mais se distingue du doctorat académique par sa finalité. La spécificité du eDBA réside dans la production d'une recherche dont la finalité première est la transformation des pratiques professionnelles et la résolution de problématiques complexes de gestion et de management rencontrées dans les organisations. Alors que la thèse de doctorat national vise principalement la formation à la recherche, la production de connaissances scientifiques destinées à la communauté académique et à former des chercheurs.
Le eDBA s'adresse à des professionnels expérimentés qui mobilisent les outils de la recherche pour analyser, comprendre et transformer les pratiques managériales dans leur contexte d'action et professionnel. La finalité du travail de recherche, du public visé et les modalités de valorisation des résultats diffèrent de la thèse de doctorat, même si les exigences de rigueur scientifique demeurent élevées. Le travail demandé dans le cadre de l'eDBA est un écrit tutoré de la recherche.
Un eDBA fait appel dans le travail de recherche à l'expérience et au vécu des participants dans le domaine du management des ressources humaines et/ou des organisations.
Les travaux réalisés par les apprenants visent à produire un impact tangible dans leur entreprise ou leur organisation.
En outre, l'étudiant inscrit en eDBA bénéficiera à l'Université de Montpellier Paul-Valéry d'un suivi personnalisé important et d'un coaching de la part de l'équipe pédagogique et de son directeur de recherche.